Навчання персоналу робочим професіям, ремонт технологічного устаткування, виготовлення вузлів і деталей, впровадження ресурсозберігаючих технологій.
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
Світ змінюється дуже швидко і зміни не завжди позитивні. За останні 25 років відбулися істотні зміни в економіці, структурі промислового виробництва, технологій, людських відносинах. Одна з найсерйозніших проблем на сьогодні це зниження професіоналізму на всіх рівнях, що зумовлено низкою причин як суб'єктивного так і об'єктивного характеру. Спілкуючись з багатьма виробничниками доводиться чути: «старики» підуть і можна закриватися. Дуже часто немає наступності в передачі практичних знань, особливостей конкретного виробництва та й просто належного ставлення до своїх обов'язків. Вузи дають загальну освіту, яка останнім часом бажає бути кращого. Більше того - знижений престиж праці інженера, конструктора, технолога. А без належної мотивації кадрів домогтися ефективності виробництва не вийти.
Людський фактор був, є і залишається головною причиною будь-яких удач і невдач у будь-якій справі, і виключити його вплив не вдалося ще нікому. Ян Валетов
|
||||||||||||||
В епоху технічної революції жоден технічний задум не може втілитися в життя без справжнього майстра своєї справи, висококваліфікованого робітника. Але хто ж такий майстер? Кого ми можемо так назвати? Це професійний фахівець своєї справи. Він не просто механічно точно виконає доручене завдання, а підійде до нього творчо, з вигадкою. Найскладніша робота, яка спочатку здається неможливою, в його умілих руках виконується з блиском. Без таких майстрів не полетіли б космічні ракети, не спускалися з верфей кораблі, які не спікся смачний хліб, що не пошили б жодного сукні. На сучасних підприємствах все більше автоматів, виконують складну точну роботу. Але скільки треба умінь, щоб ними управляти, обслуговувати, налагоджувати, ремонтувати. І тоді на частку фахівців - універсалів доводиться робота, яка не під силу навіть самим розумним і точним машинам. Тут потрібні не просто ремісники, а робітники - художники, робітники - творці. На реалізацію цієї ідеї спрямована наша робота. |
|||||||||||||||
|
|
||||||||||||||
Резюме фірми «ЕРТЕК» Науково-виробнича фірма «ЕРТЕК» заснована в 1992 році і виконує роботи по впровадженню та практичному застосуванню новітніх ресурсозберігаючих технологій і матеріалів для ремонту різного технологічного обладнання та техніки з використанням композиційних матеріалів і зварювальних технологій, а також створення виробництва нових матеріалів і вирішення складних інженерних завдань . Персонал: висококваліфіковані фахівці, що мають великий стаж роботи в академічних інститутах, на виробництві, транспорті, в авіації. Застосовувані матеріали і технології відповідає самому передовому вітчизняному і зарубіжного досвіду. НПФ «ЕРТЕК» має в своєму арсеналі науково-технічні розробки та патенти в різних галузях промисловості, співпрацює з провідними інститутами і фахівцями НАНУ і РАН, Міністерства промислової політики України, проводить власні науково-технічні розробки і є афілійованою компанією Інституту електрозварювання ім. Є.Патона Національної Академії Наук України, членом «Товариства зварників України».
Академік Борис Євгенович Патон оцінив нашу роботу по використанню полімерних композиційних матеріалів сумісно з зварювальними технологіями як новий науково-технічний напрям в НАН України.
Вперше на Україні фірмою «ЕРТЕК» налагоджено виробництво покрівельного і гідроізоляційного еластомерного матеріалу з бутилкаучуку «Покрівля-бутил», що має ресурс при впливі різних атмосферних чинників не менше 40 років. Розроблена оригінальна технологія виробництва матеріалу дозволила вирішити проблему утилізації відходів шинного виробництва і знизити собівартість продукції. Матеріал рекомендований до застосування для зниження експлуатаційних витрат при влаштуванні покрівель і гідроізоляції в «Інформаційному бюлетні Мінбуду України» за 2006 рік, на сторінці сайту Мінбуду України, Міністерством з питань житлово-комунального господарства України - лист № 7 / 14-5214 від 31.05.2010 м
Послугами фірми «ЕРТЕК» скористалися понад сорок підприємств і організацій України. Серед наших замовників такі великі підприємства як: АТ «Росава» (Біла Церква), НВО ім. Фрунзе (Суми), Львівський завод гидропередач, Київський експериментальний механічний завод, АТ «Оболонь» (м.Київ), АТ «Октава», завод «Коммаш» (м.Київ), АТ «Газпром» (до 1998 року) , Фастівський завод хімічного машинобудування, АТ «Київметробуд», 5-й загін підводних і гідротехнічних робіт, ПКТБ ЦВ «Укрзалізниці», СП «Укрінтерм», ДП «Жашківмаш», ТОВ "Побузький феронікелевий комбінат", молокозаводи, цукрові заводи, елеватори, кар'єри, підприємства оборонного комплексу, будівельні організації та багато інших підприємств.
Згідно Національного бізнес рейтингу ТОП-100 за показниками «чистий прибуток» наше підприємство зайняло 35 місце за 2015 рік, 16 місце за 2016 рік та 3 місце (золото) серед 70 суб’єктів господарювання за 2020 рік. .
|